Оплата за совмещение
Добрый день! Сотрудник работает водителем и грузчиком. Оклад 11500 за совмещение доплата 30% от оклада. Он часто привлекается к сверхурочной работе, также выполняет работу грузчика. Нужно ли во время сверхурочной работы начислять 30% за совмещение? Спасибо.
Comments
-
Доброго дня. Особенность совмещения должностей состоит в том, что работа выполняется в пределах и в режиме рабочего времени, установленного одним трудовым договором. Соответственно если работник привлекается к работе за пределами этого рабочего времени, то возникает сверхурочная работа со всеми вытекающими обязанностями работодателя. При этом если сверухрочная работа связана с совмещением, то проводится еще и доплата за совмещение (у вас она почасовая, сколько я понял, а не фиксированная).
-
Алексей, спасибо за помощь.
